|
|
|
|
|
|
|
Lindab fremtidssikres via kulturændringer
|
|
|
|
|
Medarbejdere og ledelse ved Lindab arbejder hver dag for, at Lindabs virksomhedskultur er tilpasset både den nuværende og kommende arbejdskraft. Fotokilde: Lindab.
|
|
|
|
|
|
|
|
Jels-virksomheden Lindab arbejder for en stærk virksomhedskultur. Nysgerrigt mindset skal sikre god forretning også i fremtiden.
|
|
|
|
”Hvordan udvikler vi os, så alle kan se sig selv i det? Det er det store spørgsmål, som ledelse og medarbejdere i Lindab løbende samarbejder om at finde svaret på”, fortæller Lindabs nye administrerende direktør, Heino Juhl.
Lindab tror på, at fremtidens bedste resultater kan skabes, hvis alle i Lindab både ledelse og medarbejdere er åbne over for forandringer. Første step er, at ledere er nysgerrige og interesserede i at få adgang til medarbejdernes mentale landkort, som er den altafgørende faktor for, om en forandring bliver en succes eller ej.
”Derfor prioriterer Lindab lige nu, at medarbejdere med ledelsesansvar får nye ledelseskompetencer på praktisk niveau. Det kan være nye kompetencer inden for f.eks. situationsbestemt ledelse og dialogværktøjer til ledelse. Forandringer skal hos Lindab gå hånd i hånd med dialog, og vi har valgt første step er ledernes kompetenceløft, som vejen til udvikling og trivsel i Lindab nu og i fremtiden”, uddyber Heino Juhl.
Heino Juhl er af den overbevisning, at når ledere er nysgerrige, spørger åbent, viser oprigtig interesse, inddrager medarbejderne i beslutningerne og lader dem ’shine’ ved at sætte deres viden, erfaring og kompetence i spil, så opbygges en tillidsfuld relation til medarbejderen.
”Denne tillid medfører en åben og ligefrem kommunikation i hele organisationen Lindab, som motiverer og giver alle lyst til at yde deres bedste også i under forandringer, som vi ikke kan komme uden om er en del af fremtiden”, slutter Heino Juhl.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Heino Juhl, administrerende direktør ved Lindab. Fotokilde: Lindab.
VÆKSTSTRATEGI 2025
Styrket konkurrenceevne gennem kompetent ledelse er et indsatsområde i vores vækststrategi for de kommende 5 år. Lindabs måde at arbejde med god ledelse på - er ét inspirende eks. på, hvordan virksomheder kan arbejde strategisk og praktisk med ledelse.
God ledelse er ikke kun strategisk ledelse men også god personaleledelse, hvor der er fokus på trivsel og kompetenceudvikling.
FAKTA
Lindab er en international koncern, etableret i 24 lande med ca. 5.000 ansatte. Heraf ca. 500 i Danmark og i Jels.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Berg Advokater stiller op for Erhvervsvagten
|
|
|
|
|
UdviklingVejen har i samarbejde med lokale rådgivere, b.la. Berg Advokater, lavet tilbuddet Erhvervsvagten, hvor lokale virksomheder og iværksættere kan få gratis rådgivning af advokater, revisorer og UdviklingVejen. Fotokilde: Berg Advokater.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Erhvervsvagten er et tilbud til iværksættere i Vejen Kommune om gratis rådgivning fra advokater, revisorer og UdviklingVejen. Berg Advokater støtter med juridisk rådgivning i Erhvervsvagten.
|
|
|
|
"De iværksættere vi møder i Erhvervsvagten er typisk et sted i opstartsfasen, hvor midlerne er få, og hvor et gratis råd kan være med til at starte en spirende forretning. Det gratis råd kan være et afgørende skridt for en ny iværksættervirksomhed, og det vil vi hos Berg gerne støtte op om", siger Thomas Hede Sørensen, advokat hos Berg Advokater.
"Vi møder mange typer af iværksættere - fra de helt unge til de lidt ældre, der nu skal prøve en ide af. Det er sjovt og spændende at høre de mange kreative og gode ideer fra alle de forskellige typer af iværksættere, og det er bare en god fornemmelse, når vi kan give dem gode råd med på vejen, og se at det også hjælper dem godt i gang", uddyber Thomas Hede.
Det er væsentligt for Vejen Kommunes fremtidige udvikling og vækst, at flere får lyst til at blive iværksættere.
Berg Advokater bidrager til vækst og udvikling ved at være en del af det team, der hver uge tilbyder hjælp til helt konkrete spørgsmål, der ligger inden for områdederne med revision, regnskab, skat og moms.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Revisor ved Berg Advokater, Thomas Hede. Fotokilde: Berg Advokater.
MÅLGRUPPE
- Iværksættere uden CVR nr.
- Iværksætter eller virksomhed CVR-nr. 0-4 år.
- Maksimalt 5 ansatte.
- Placeret i Vejen Kommune eller er medlem af UdviklingVejen.
TIDSPUNKT
Hver torsdag mellem 15.00 - 17.00. Husk at booke din tid inden.
BOOK TID
Se hvordan du booker en tid i Erhvervsvagten her.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Turismesamspil skaber færdig festivalprogram
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Programmet for Vejen Kartoffelfestival i Hovborg 2021 er nu på plads efter samarbejde mellem parterne om festivallen.
|
|
|
|
Turismevirksomheder, sponsorer, VisitVejen og lokale kræfter har med engagement, høj energi og et positivt mindset samarbejdet om at få det fulde program for Vejen Kartoffelfestival på plads.
Programmet er på plads, og du kan godt begynde at glæde dig til sensommerens festival med kartoflen i fokus i Hovborg.
|
|
|
|
|
|
VIL DU VIDE MERE?
Vil du vide hvad der sker på sådan en Kartoffelfestival, kan se hele det spændende program for Vejen Kartoffelfestival I Hovborg her.
KONTAKT
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Medlemsbehov skaber nyt netværk
|
|
|
|
|
UdviklingVejens nye Kvalitets- og certificeringsnetværk mødtes for første gang i UdviklingsParken i Rødding i sidste uge. Fotokilde: UdviklingVejen.
|
|
|
|
|
|
|
|
UdviklingVejen er sat i verden for at støtte den lokale erhvervsudvikling, og vi vil gerne høre fra dig, hvis du også mangler et konkret erhvervsrettet tilbud.
|
|
|
|
UdviklingVejen er en medlemsbaseret erhvervsforening bestående af virksomheder i og omkring Vejen Kommune.
Vi hjælper virksomheder og iværksættere med sparring til forretningsudvikling, vækst og alt det der ligger ind i mellem. Så har du og din virksomhed brug for os, er vi åbne overfor at starte nye netværk, erhvervsrettede tilbud eller andet, der kan medvirke til, at du og din virksomhed står endnu stærkere i fremtiden.
|
|
|
|
|
|
VIL DU VIDE MERE?
Du kan læse mere om det nye Kvalitets- og certificeringsnetværk her, eller kontakte Ulrik Kragh på nedenstående maii, hvis du sidder med et forslag til et erhvervsrettet tilbud, som vil skabe værdi hos dig og din virksomhed.
KONTAKT
Direktør UdviklingVejen
Ulrik Kragh
Tlf: 2461 5383
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kandidater Årets Unge Leder 2021
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Årets Unge Leder kåres ved UdviklingVejens arrangement "Vejen til genstart". Kender du en ung leder der har gjort det ekstra godt?
|
|
|
|
Brian Bech Sørensen vandt prisen som Årets Unge Leder 2020, fordi han er ekstremt arbejdsom, meget perfektionistisk, villig til at lytte og lære nyt, og forstår at balancere mennesket ind i lederen, så hans team ledes med empati – og samtidig skubbes mod K. Hansen Transports overordnede strategimål.
Brian Bech Sørensen arbejdede i 2020 meget med kapacitetsudnyttelse og stod i spidsen for K. Hansen Transports forbedring af performance med 6 %.
PRISEN SOM ÅRETS UNGE LEDERUdviklingVejens pris som Årets Unge Leder er skabt for at anerkende de gode ledere, der lige som Brian Bech Sørensen har udmærket sig som en dygtig leder og bidraget til bemærkelsesværdige resultater for sin virksomhed. Har du et forslag til kandidater Årets Unge Ledere i 2021?Forslag til kandidater til Årets Unge Ledere sendes på nedenstående mailadresse til UdviklingVejen senest 24. juni 2021:KONTAKTChalotte TrykMail: ct@udviklingvejen.dkMobil: 5183 2404
|
|
|
|
|
|
|
Brian Bech Sørensen, kørselsleder K. Hansen Transport, vandt prisen som Årets Unge Leder i 2020. Fotokilde: K. Hansen Transport.
INDSTILLINGSKRITERIER
Årets unge leder findes efter følgende prioriterede indstillingskriterier:
Arbejder i en virksomhed i Vejen Kommune.
Er under 40 år.
Har udmærket sig som en dygtig leder, der opfylder et eller flere af nedenstående kvaliteter:
1. Har fungeret som leder i mindst 3 år.
2. Har skabt bemærkelsesværdige resultater for sin virksomhed.
3. Skaber resultater igennem andre.
4. Bidrager til at fremme god ledelse med videndeling i og uden for virksomheden.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Til virksomhedsejer og virksomhed
|
|
|
|
|
|
|
|
|
UdviklingVejen: Næste Informationsmøde for iværksættere.
|
|
|
|
Informationsmødet for iværksættere giver dig et godt udgangspunkt for at komme videre i dine overvejelser om et liv som selvstændig. Du får også en introduktion til de muligheder for rådgivning og hjælp, der findes for iværksættere i Vejen Kommune.
Kender du en iværksætter, der kunne få værdi at dette tilbud? Så send gerne dette tilbud videre.
INDHOLD
Mødet er åbent for alle, der overvejer at starte virksomhed eller er i gang, men savner information om de basale ting, som man skal være opmærksom på, når man starter som selvstændig.
TIDSPUNKT
Næste møde er tirsdag 31. august 2021 kl. 19:00.
LÆS MERE
Du kan se, hvordan du tilmelder dig informationsmødet her.
|
|
|
|
|
|
|
Karrieremesse Esbjerg: Find din nye unge medarbejder.
|
|
|
|
Business Esbjerg inviterer til Karrieremesse Esbjerg og tilbyder medlemmer og virksomheder at møde og brande sig overfor potentielle medarbejdere.
Her er mulighed for at komme i kontakt med talenter inden for mange uddannelsesretninger – uanset om jeres målgruppe er inden for økonomi, markedsføring, web og programmering, ingeniør, byggeteknik, miljø, sundhed, energi – og offshore m.fl.
INDHOLD
Til Karrieremessen Esbjerg 2019 var der mere end 1.000 deltagere. Messen er en stor mulighed for at komme tættere på din virksomheds nye arbejdskraft.
TIDSPUNKT
Tirsdag 28. september 2021 kl. 13.00 på Blue Water Dokken.
LÆS MERE
Du kan læse mere om, hvordan du tilmelder dig Karrieremesse Esbjerg her.
|
|
|
|
|
|
|
|
Velliv Foreningen: Søg om 10.000 kr. til at styrke den mentale sundhed i din virksomhed.
|
|
|
|
Alle virksomheder kan søge 10.000 kr. til at afholde et event på Danmarks Mentale Sundhedsdag 14. oktober 2021, der afholdes af Velliv Foreningen. Pengene kan benyttes til et foredrag, en workshop, teambuilding eller medarbejdernes egen idé – det skal blot være noget, der er med til at starte samtalen om, hvordan I har det på jeres arbejdsplads.
I disse uger begynder mange arbejdspladser så småt at lukke medarbejderne tilbage på kontorerne. Nogle har været hjemsendt med lønkompensation, andre været henvist til hjemmekontoret og nogen af os af skal vænne os til at arbejde på nye måder.
TIDSPUNKT
Ansøgningsfristen er 23. august 2021, og alle ansøgere får svar i uge 36. Alle opfordres til at søge – også selvom din virksomhed deltog sidste år.
LÆS MERE
Du kan læse mere her.
|
|
|
|
|
|
|
FORCE Technology: Hygiejnisk risikovurdering af produktionsudstyr.
|
|
|
|
I fødevare- og pharma industrien er hygiejne i produktionslokalet og produktionsudstyret essentielt for at undgå kontaminering og for at sikre fødevaresikkerhed, produktsikkerhed og produktkvalitet af de producerede varer. Men hvordan griber man det an?
Helst skal risikovurderingen og -reduceringen foregå inden opstart af en produktion, men den bør også foretages løbende igennem produktionsudstyrets levetid. Uanset om risikovurderingsopgaven er stor eller mindre af omfang, er det vigtigt at gå systematisk til værk.
INDHOLD
Fokus er på hygiejnisk risikovurdering og risikoreducering af produktionsudstyr i forhold til fødevaresikkerhed, produktsikkerhed og produktkvalitet, og hvordan disse aktiviteter kobles med aktivitetsstyringen.
LÆS MERE
Du kan læse mere i artiklen her.
|
|
|
|
|
|
|
|
Food & Bio Cluster: Hvad ligger bag "The Big Climate Database"?
|
|
|
|
|
I begyndelsen af 2021 lancerede organisationen Concito en ny open source-database, der viser klimapåvirkningen af de 500 mest anvendte ingredienser i Danmark. Siden da er The Big Climate Database blevet debatteret, men efterlader stadig spørgsmål og usikkerhed.
For at få konkrete svar på konkrete spørgsmål har vi inviteret eksperten Jannick Schmidt, mestersindet bag beregningsmetoden til at dele alt ”bag scenen” i den store database. Dette vil også være din chance for at stille spørgsmål angående de valg, der er truffet for at komme til disse beregninger.
INDHOLD
Hvordan foretages beregningerne?Hvilke parametre er inkluderet?Fordel af at bruge databasen?Nye beregningsmetode i fremtiden?
TIDSPUNKT
Webinaret er 24. juni 2021 kl. 11:00.
LÆS MERE
KONTAKT
Vil du vide mere? Kontakt leder af Dansk Fødevareakademi, Chalotte Tryk på ct@dkfa.dk
|
|
|
|
|
|
|
Vejen Kommune: Erhvervs- og folkemøde i forbindelse med Kartoffelfestival i Hovborg.
|
|
|
|
Erhvervs- og folkemødet har fokus på, hvordan vi sikrer landbrug og fødevareproduktionen i Vejen og Danmark i fremtiden.
Hvad skal der til for, at Vejen Kommune kan forblive fødevareproduktionscentrum?
Fødevareproduktionen i Vejen og Danmark ændrer sig, samtidig med at vores kost ændres. Råvarerne og dyrknings-mulighederne udvikles løbende. Teknologien udvikler brancherne med nye produktionsmuligheder, og der kommer et stigende antal krav til bæredygtighed og sporbarhed.
INDHOLD
Ved dette Erhvervs- og folkemøde kan du møde Anne Hjernøe. Anne er forfatter, kok og journalist, og hun vil komme og styre debatten i panelet.
TIDSPUNKT
Onsdag 18. august kl. 14:30-17:00.
LÆS MERE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Erhvervsvagten: Få et gratis råd i Erhvervsvagten
Torsdag 24. juni 2021 kl. 15:00 - 17:00
Tilmelding er nødvendig.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Udbudspanelet: Få hjælp til lokale udbud
Torsdag 24. juni 2021 kl. 15:00 - 17:00.
Tilmelding er nødvendig.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Erhvervs- og folkemøde i forbindelse med Kartoffelfestival i Hovborg
Onsdag 18. august kl. 14:30-17:00
Tilmelding er nødvendig.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vejen til genstart
Onsdag 18. august kl. 17:00-22:00
Tilmelding er nødvendig.
|
|
|
|
|
|
|
|
Vil du hjælpe os med at dele viden og nyt fra virksomhed til virksomhed?
|
|
|
Så kan du dele eller sende denne mail videre til medarbejdere og samarbejdspartnere, der kunne have interesse i, hvad der sker hos virksomheder i Vejen Kommune og hos UdviklingVejen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kunne du tænke dig at blive månedens virksomhed, kan du se mere her.
Sker der noget spændende i din virksomhed, som du vil dele med os?
Vil du være medlem af UdviklingVejen, kan se mere her.
Kunne du tænke dig at annoncere i UdviklingVejens nyhedsmail, kan du se mere her.
Søger du kontorlokaler? I vores udviklingspark får din virksomhed tid til det væsentlige. Vi leverer professionelle rammer, bemandet reception og gratis mødelokaler. Du får tid til at udvikle din virksomhed. Læs mere her.
Har du ris eller ros til nyhedsmailen, er du altid meget velkommen til at skrive til os på: arp@udviklingvejen.dk
Ønsker du at af- eller tilmelde dig nyhedsmailen, så klik her.
Oplysninger og statistik der indsamles i forbindelse med UdviklingVejens nyhedsbrev opbevares i op til 5 år og beskyttes imod overdragelse til 3. mand. Data bruges alene til målrettet formidling og markedsføring af UdviklingVejens servicetilbud fra og til medlemmer af UdviklingVejen samt modtagere af nyhedsbrevet.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
