|
|
|
|
|
|
|
Hvordan er virksomhedernes omsætning påvirket af Covid-19
|
|
|
|
|
Foto: Lokal erhvervsklimamåling april og maj måned 2020.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dugfrisk erhvervsklimamåling viser at hver 10. virksomhed vinder på Covid-19, og 11 % vurderer at vinde omsætning.
|
|
|
|
Erhvervsklimamålingen viser samtidig, ikke overraskende, at 64 % af virksomhederne i Vejen Kommune vurderer, at de taber omsætning pga. Covid-19.
UdviklingVejens bestyrelsesformand Ole Stubbe hæfter sig ved alvoren i, at 64 % af virksomhederne forsat taber omsætning. 4 ud af 10 forventer en omsætningsnedgang på mere end 25 %.
”Det viser med alt tydelighed, at vi har brug for alt den kreativitet vi kan mønstre for at komme videre”, siger Ole Stubbe, der samtidigt glæder sig over, at tallene også viser, at antallet af virksomheder der vækster under Covid-19 er øget fra 4 % til 11 %", fortæller Ole Stubbe.
Han fortsætter, ”Der er en forretningsmæssig talemåde der hedder, at man aldrig må spilde en krise. Dette skal forstås således, at kriser ofte giver anledning til at forny sig. Tallene viser, at hver 10. virksomhed nu forventer at vinde på Covid-19. Når det kan lade sig gøre for dem, må der også være potentiale for vi andre”.
Har du brug for sparring til at forny din virksomhed, så kontakt UdviklingVejens direktør Ulrik Kragh på tlf 24 61 53 83 eller på uk@udviklingvejen.dk
|
|
|
|
|
|
|
|
|
UdviklingVejen har i perioden 11. til 25. maj spurgt 1.627 virksomheder, og heraf har 154 besvaret. Undersøgelsen er den 2. der gennemføres, hvor den første var fra starten af april. I begge undersøgelser vurderer virksomhederne som følge af omsætningsnedgangen, at antallet af private arbejdspladser i Vejen Kommune, samlet vil blive reduceret med imellem 800 og 1.200.
MERE OM
Vil du vide mere om undersøgelsens resultater, kan du læse mere her.
|
|
|
|
Foto:UdviklingVejens bestyrelsesformand Ole Stubbe.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
P-Lindberg A/S blandt de 11 % der vækster
|
|
|
|
|
Fotokilde: P-Linberg A/S.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
P-Lindberg A/S i Vejen, der sælger udstyr til dem der bor på landet, har haft travlt under Covid-19.
|
|
|
|
Online salg, gode afregningspriser i landbruget, samt fritidsprodukter til hus og have skaber den øgede omsætning.
Erik T. Lauridsen, der er direktør hos P-Lindberg er ydmyg omkring de barske tal, som UdviklingVejens lokale Erhvervsbarometer viser for størstedelen af nabovirksomhederne.
”Vores situation er begunstiget af gode afregningspriser i landbruget, og der kan også være en periodeforskydning”, men alligevel kan Erik T Lauridsen glæde sig over, at P-Lindberg A/S bl.a. igennem en effektiv supply chain og den veludviklede online salgsplatform, har kunnet servicere deres kunders behov under Covid-19 nedlukningen af Danmark.
”Vi har oplevet, at kunderne har følt sig trygge ved køb på vores store onlineplatform”, siger Erik T. Lauridsen, der hurtigt erkendte, at den specielle situation krævede en fælles indsats, hvilket medarbejderne har spillet med på.
P-Lindberg havde indtil nedlukningen haft medarbejderne fordelt på 5 steder, men på få dage var de spredt ud på 38 hjemmearbejdspladser og på lageret i Vejen.
Medarbejderne og ledelsen blev enige om, at opdele ekspedition på lageret i 2 hold fra kl. 6.00 til 24.00, så servicen overfor kunderne kunne fastholdes på højt niveau, samtidigt med at smitterisikoen blev reduceret.
Erik T. Lauridsen synes det er for tidligt, at sige om P-Lindberg kommer styrket ud af krisen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
”Det afhænger af den øvrige effekt på samfundet og konjunkturerne for landbruget”. Men han er ikke i tvivl om, at den usædvanlige situation har åbnet øjnene for fremtiden.
Han fastslår bland andet: ”Vi vil med erfaringerne fra Covid-19 styrke vores onlinesalg yderligere samt drøfte med medarbejderne, hvordan de nye arbejdsformer med hjemmearbejdspladser kan bruges til forsat at udvikle attraktive arbejdspladser”.
MERE OM P-LINDBERG
Vil du vide mere om P-Lindberg kan du finde deres hjemmesided her.
|
|
|
|
Foto: Adm. direktør P-Lindberg Erik T. Lauridsen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hovborg Kro har investeret i kompetencer
|
|
|
|
|
Fotokilde: Hotel Hovborg Kro.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Det familieejede Hovborg Kro har brugt Covid-19-nedlukningen til kompetenceudvikling.
|
|
|
|
Familien Jørgensen, der ejer og driver hotel- og kursusstedet Hovborg Kro, har alle benyttet sig af muligheden for at udvikle deres kompetencer, mens Covid-19 situationen forårsagede mange aflysninger og medarbejderne var sendt hjem.
”Jeg har rigtig mange års erfaring i restaurationsbranchen, men jeg bliver aldrig for gammel til at lære nyt”, siger Jørgen Jørgensen smilende.
Han fortsætter: ”Jeg har været på skolebænken 2 timer, 2 gange hver uge, og det endte endda med et 12 tal til eksamen i faget coaching og konflikthåndtering”
Faktisk er det ikke kun Jørgen Jørgensen, der har udviklet sine kompetencer – det har også hustruen Johanne, døtrene Lene og Dorthe og de to svigersønner Henrik og Tom. Tilsammen står de med et endnu stærkere felt af kompetencer inden for restaurationsbranchens område, som vil være en styrke i forbindelse med et kommende generationsskifte.
Hovborg Kro valgte den 15. marts at sende alle medarbejdere hjem på en lønkompensationsaftale mellem brancheorganisationen Horesta og den faglige organisation 3F. Aftalen har givet 100 % dækning af merudgifterne til medarbejdernes løn. Eleverne kunne ikke hjemsendes på aftalen, her er 90 % af lønudgifterne blevet dækket via lønkompensation.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ifølge Jørgen Jørgensen er dette en meget fornem aftale, som har medvirket til, at Hovborg Kro forhåbentlig kommer helskindet i gennem perioden.
”Vi er ved at komme godt i gang igen med det, vi er her for. Vi kan se lys for enden af tunnelen, selvom der stadig er lidt langt derhen”. slutter Jørgen Jørgensen.
FAKTA OM HOVBORG KRO
Hovborg Kro beskæftiger i normal drift 22 faste medarbejdere og ca. 20 løst tilknyttede til spidsbelastninger.
MERE OM
Se meget mere om Hovborg Kro på virksomhedens hjemmeside her.
|
|
|
|
Foto: Jørgen Jørgensen hans hustru Johanne, deres døtre, svigerbørn og børnebørn.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Månedens virksomhed er Jawin Safe Trip ApS
|
|
|
|
|
Foto: Jan Winum Povlsen, ejeren af Jawin Safe Trip ApS.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jawin Safe Trip importerer alkolåse og GPS systemer til både B2C og B2B, og er beliggende i Brørup.
|
|
|
|
Virksomheden er grundlagt i 2009 og er ejet af Jan Winum Povlsen.
"Kommunikationsløsninger har siden 1998 været mit levebrød, hvor flådestyring og alkolåse er min helt store interesse", fortæller Jan Winum Povlsen.
Jawin Safe Trip har forskellige produktkategorier herunder: Xpoint, Smart Start alkolås og Alkometer - se en beskrivelse herunder.XPOINTXpoint specialicerer sig i flådestyring til både til private og erhverv. Jawin Safe Trip leverer specialløsninger til mange formål, f.eks. servicerer de kunder med GPS enheder i bilerne og manager på telefoner, og de indberetter hvad de har lavet, som til sammen bliver til en faktura til deres kunder. Tidsbesparende og effektivt. Mere om Xpoint her.
SMART START ALKOLÅSE
Alkolåsordningen er for bilister, der er frakendt førerretten. En Alkolås fungerer som en startspærre, hvor bilen først kan starte, efter at føreren har blæst og resultatet er en promille under det tilladte. Mere om alkolåse her.
|
|
|
|
|
|
ALKOMETER
Med et alkometer kan du måle din alkoholpromille som en sikker test, før du skal køre fra en festligbegivenhed. Alkometre kan også bruges til at sikre, at der ikke er alkoholpåvirkede på arbejdspladsen, i foreninger eller lignende. Mere om alkometer her.
GODKENDT
Alkolåsordningen kræver en godkendelse fra myndighederne, og Smart Start alkolås har været godkendt af Rigspolitiet og Trafikstyrelsen, som leverandør af alkolåse til alkolåsordningen siden 2005.
Jawin Safe Trip er godkendt af Rigspolitiet og Trafikstyrelsen som leverandør af alkolåse til alkolåsordningen for bilister, der har fået frakendt førerretten. Læs mere her.
LÆS MERE
Du kan læse mere om månedens virksomhed her.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vil du have succes med kompetenceudvikling?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Lyt til webinar med praktiske input til strategisk kompetence-udvikling.
|
|
|
|
Dansk Fødevarakademi havde i uge 22 fokus på, hvordan virksomheder kan arbejde med strategisk kompetenceløft.
I den forbindelse blev der holdt to webinarer, der på forskellige måder gav indblik i hvordan og hvorfor kompenceløft af medarbejdere, er en god investering i en virksomhed.
Lis Korsbjerg, Senior Learning Manager fra Danish Crown, havde på webinaret et indlæg om kompetenceløft i større virksomheder. Meget af det er også aktuelt i mindre virksomheder.
"Da Danish Crown startede processen med at kompetenceafklare medarbejderne, var det med en tese om, at 5 % af medarbejderne var motiverede for udvikling", fortalte Lis Korsbjerg.
Hun fortsætter, "Det viste sig, at der var 5 % af medarbejderne ved Danish Crown, der ikke var motiverede for at udvikle deres kompetencer".
LYT TIL WEBINARET HER
Du kan se og lytte til optagelserne af webinaret her.
|
|
|
|
|
|
KORT OPSUMERING AF WEBINARET
1) Ledelsesengagement
Beslutningen om at kompetenceløfte medarbejderne, skal komme fra ledelsen. Det er ledelsen, der skal sikre det kontinuerlige drive i processen.
2) Uddannelsesambassadører
Nedsæt et uddannelsesudvalg og vælg op til flere uddannelsesambassadører.
3) Tilpas uddannelse
Gå i dialog med uddannelsesinstitutionerne om, hvad I har brug for og hvornår I har brug for det. Sørg for at have det rigtige indhold og det rigtige niveau.
4) Kend dit fundament
Hvilke kompetencer har dine medarbejdere lige nu, og hvad har du brug for de får mere af.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hent e-bog om strategisk kompetenceløft
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hvordan tager man hul på kompetenceløft og kommer godt fra start?
|
|
|
|
Dansk Fødevareakademi er dit brancheakademi, hvorigennem du har konstant adgang til kompetenceløft til dig og dine medarbejdere. Dansk Fødevareakademi har til formål at bidrage til den danske fødevarebranches vækst og udvikling, og har derfor skabt en e-bog, til dig der gerne vil i gang med at kompetenceudvikling af dine medarbejdere. HENT E-BOGDu kan hente Dansk Fødevareakademis nye e-bog her.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
UdviklingVejens generalforsamling 2020
|
|
|
|
|
Foto: UdviklingVejens årsmøde med generalforsamling 2019.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I henhold til vedtægterne indkaldes hermed formelt til generalforsamling hos UdviklingVejen.
|
|
|
|
Generalforsamlingen er onsdag d. 10. juni kl. 16.15-17.30, og vil pga. Covid-19 smitten afholdes som et webinar.
DAGSORDEN GENERALFORSAMLING
- Valg af dirigent.
- Formand og direktør beretning.
- Forelæggelse af årsrapport med revisionspåtegning og årsberetning.
- Beslutning om kontingentets størrelse følgende kalenderår.
- Orientering om budget.
- Valg af medlemmer til repræsentantskabet i henhold til vedtægternes § 4.
- Behandling af indkomne forslag. Der er ikke indkommet forslag.
- Valg af revisor.
- Evt.
|
|
|
|
|
|
For at blive opstillet til valg til repræsentantskabet skal der indgives meddelelse om kandidatur til UdviklingVejen 8 dage før generalforsamlingens afholdelse.
Skriv til Ulrik Kragh på uk@udviklingvejen.dk hvis du ønsker at indstille dit kandidatur til valg til repræsentantskabet.
ÅRSREGNSKAB 2019 her.BUDGET 2020 her. VEDTÆGTER UdviklingVejen her.TILMELDINGØnsker at tilmelde dig generalforsamlingen, kan du gøre det her.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kom nemt og billigt i gang med en webshop
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Webinar: FlexERP vil vise, hvordan du for 4.995 kr. + din egen tid er hjulpet rigtig godt fra start.
|
|
|
|
I princippet kan du komme gratis i gang med en webshop.
Mange butikker oplever kunder, der af frygt for Covid-19 smitte helst vil købe produkter online. Har du brug for en webshop som supplement til en fysisk butik, eller produktsalg? Så du kan imødekomme kundernes ønske om at handle online enkelt og billigt.
|
|
|
|
|
|
|
|
UdviklingVejen og FlexERP fra Vejen vil på dette webinar introducere en enkel metode til hvordan, du teknisk kommer godt i gang med en webshop.
Tirsdag 09. juni 08:00-09:00
TILMELDING
Du kan læse mere og tilmelde dig her.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Strategisk hjælp til små og mellemstore virksomheder.
|
|
|
|
Har situationen med Covid-19 sat din virksomhed under pres? Gennem initiativet genstartNU.dk tilbyder Industriens Fond nu gratis rådgivning til virksomheder i Danmark.
Hvordan kan genstartNU.dk
Industriens Fond har skabt et team af kompetente rådgivere , der sidder klar til at hjælpe danske virksomheder.
Rådgivningen kan være af akut karakter, eller kan handle om en langsigtet strategisk gentænkning af forretningen.
Rådgiverne er klar med virksomhedsnær hjælp om alt fra likviditet og omkostninger til ledelse, digitalisering og salg
SE MERE HER
Du kan se meget mere initiativet genstart.NU her.
|
|
|
|
|
|
|
|
Webinar: Bliv skarpere på hvordan du kan få del i Vækstfondens nye Covid-19 produkter.
|
|
|
|
På dette webinar kan du blive klogere på Vækstfondens nye COVID-19 produkter, som er målrettet investorbårne virksomheder og virksomheder i den tidlige fase.
Indlægsholder Jonas Hjortflod Dupont, erhvervskundechef i Vækstfonden, giver en introduktion til de nye COVID-19 produkter, som er målrettet virksomheder, der har svært ved at søge kompensationspuljer eller opnå anden form for finansiering.
Vækstfonden har med produkterne mulighed for at matche indskudt kapital op til 1:3.
I løbet af webinaret vil det være muligt at stille spørgsmål.
SE MERE OG TILMELDING
Du kan læse mere og tilmelde dig her.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pakhuset: Eksportsparring på din eksportstrategi.
|
|
|
|
Klaus Hell fra The Trade Council/Erhvervshus Sydjylland tilbyder eksportsparring på din eksportstrategi f.eks. i forhold til:
- Forretningsmodeller og skalerbarhedsvurdering
- Kompetenceafklaring
- Markedsvalg og salgskanaler
- Samarbejdspartnere – identifikation og screening
- Samarbejdsaftaler – vejledning i at lave en samarbejdsaftale
- Outsourcing af produktionen
- Eksportfinansiering og eksportkreditforsikring
TIDSPUNKT
Der er forskellige datoer at vælge i mellem - se hvilke her.
TILMELDING
Se hvordan du tilmelder dig her.
|
|
|
|
|
|
|
Webinar: Kig i krystalkuglen for sociale medier.
|
|
|
|
Hvor skal du lægge dine annoncepenge i morgen?
På Spotify, Pinterest, Snapchat eller måske de mest kendte Facebook, Instagram og LinkedIn?
Nogle platforme stormer frem og her handler det om at være med på den første bølge.
Hør hvordan du kommer med på bølgen og få:
- Det totale overblik: de skjule skatte
- Indblik i forskellige annoncemuligheder
- Strategier for et udvalg af kanaler
- KPI’er, budgetter og målsætninger
- Gode råd om morgendagens annoncering på sociale medier
HVORNÅR
08. juni fra 13:00-14:00
LÆS MERE OG TILMELD
Læs mere og tilmelding her.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Virtuel: Karrieremesse for alle landets kommende dimittender.
|
|
|
|
Karrieremessen er en ekstra koordineret indsats fra universiteternes side, til at hjælpe studerende godt på vej, og give virksomheder og organisationer en god mulighed for at komme i kontakt med de profiler, som er relevante lige nu.
Situationen lige nu er særlig, men hvis der skulle være ledige stillinger hos din virksomhed, eller er I på jagt efter nye kompetencer, vil vi opfordre jer til at deltage. Der vil være studerende fra fra hele landet og fra alle studieretninger!
TIDSPUNKT
Tirsdag d. 16. juni 2020 kl. 13:00 til 15:30
TILMELDING
Læs mere og tilmeld dig her.
|
|
|
|
|
|
|
|
Virksomhedsguiden: Fokus på virksomhedernes evne til innovation under Covid-19.
|
|
|
|
Virksomhedsguiden har fundet forskellige gode eksempler på virksomheder, der hver især har fundet deres vej igennem situationen med Covid-19.
Eksemplerne kan inspirere dig til, hvordan du kan navigere under og efter Covid-19.
Formålet med casene er at vise et øjebliksbillede af, hvordan virksomheder inden for et relevant udsnit af brancher forskellige steder i Danmark håndterer omvæltningerne, og ser frem til en tid efter krisen.
SE DE FORSKELLIGE CASES HER
Du kan læse mere og blive inspireret her.
VIRKSOMHEDSGUIDEN
Læs mere og se virksomhedsguiden her.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
WEBINAR: Kom nemt og billigt i gang med en webshop
Tirsdag 09. juni kl. 08:00 - 09:00
Sted: hos dig selv
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
WEBINAR: UdviklingVejens generalforsamling 2020
Onsdag 10. juni kl. 16:155 - 17:30
Sted: Hjemme hos dig selv
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ONLINE: Udbud - få viden og hjælp af UdbudsPanelet
Torsdag 11. juni 15.00 - 17.00
Altid ved tidsbestilling.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ONLINE: Få et gratis råd i Erhvervsvagten
Torsdag 11. juni kl. 15.00 - 17.00
Altid ved tidsbestilling.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Roadshow: Boost til ny forsvarsteksologi
Mandag 15. juni kl. 09:00 - 13:00
Sted: Vojens Lufthavn, Skrydstrup.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Informationsmøde for iværksættere
Tirsdag 18. august kl. 19:00 - 21:30
Sted - UdviklingVejen.
|
|
|
|
|
|
|
|
Vil du hjælpe os med at dele viden og nyt fra virksomhed til virksomhed?
|
|
|
Så kan du dele eller sende denne mail videre til medarbejdere og samarbejdspartnere, der kunne have interesse i, hvad der sker hos virksomheder i Vejen Kommune og hos UdviklingVejen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kunne du tænke dig at blive månedens virksomhed, kan du se mere her.
Sker der noget spændende i din virksomhed, som du vil dele med os?
Vil du være medlem af UdviklingVejen, kan se mere her.
Kunne du tænke dig at annoncere i UdviklingVejens nyhedsmail, kan du se mere her.
Søger du kontorlokaler? I vores udviklingspark får din virksomhed tid til det væsentlige. Vi leverer professionelle rammer, bemandet reception og gratis mødelokaler. Du får tid til at udvikle din virksomhed. Læs mere her.
Har du ris eller ros til nyhedsmailen, er du altid meget velkommen til at skrive til os på: arp@udviklingvejen.dk
Ønsker du at af- eller tilmelde dig nyhedsmailen, så klik her.
Oplysninger og statistik der indsamles i forbindelse med UdviklingVejen´s nyhedsbrev opbevares i op til 5 år og beskyttes imod overdragelse til 3. mand. Data bruges alene til målrettet formidling og markedsføring af UdviklingVejens servicetilbud fra og til medlemmer af UdviklingVejen, samt modtagere af nyhedsbrevet.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
