|
|
|
|
|
|
|
Lokalt erhvervsbarometer viser "hårdt vejr"
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
De lokale virksomheders forventning til fremtiden efter Covid-19 er alvorlig læsning.
|
|
|
|
62 % af virksomhederne forventer omsætningsnedgang, heraf 43 % med kritisk nedgang på over 25 %. Det er vurderingen fra 283 virksomheder i Vejen Kommune, der har svaret på UdviklingVejens dugfriske undersøgelse.
”Hos UdviklingVejen er vi meget taknemmelige for, at så mange har brugt tid på at dele deres vurdering”, siger direktør ved UdviklingVejen Ulrik Kragh.
Ulrik Kragh påpeger, at baromerteret giver et stærkt grundlag for, at kunne finde svar på spørgsmål som:
- Hvordan håndterer vi det ”hårdere vejr”?
- Bygger vi vindmøller eller læhegn?
- Har kunderne brug for nye ydelser, der kræver omstilling af virksomhederne?
- Hvordan hjælper vi hinanden?
- Hvilken hjælp har virksomhederne brug for fra UdviklingVejen og Vejen Kommune?
UdviklinghVejen inviterer dig til en gennemgang af det samlede billede fra undersøgelsen, samt en drøftelse af ovenstående spørgsmål på et webinar torsdag d. 23. april kl. 8.30 til 9.30
TILMELD WEBINAR
Du kan tilmelde dig webinaret: Hvordan kommer vi bedst igennem Covid-19 krisen? her.
Ud over de dystre tal på omsætningsnedgang viser undersøgelsen også, at 16 % af virksomhederne er hårdt ramt og i krise. Heldigvis udviser 37 % af virksomhederne kampgejst, og de bruger krisen til vækst og fornyelse.
20 % af virksomhederne forventer at bruge lønkompensationsordningerne for at afbøde nedlukningen. Alligevel ser det værst ud med udsigten til afskedigelser. De 283 virksomheder der har svaret, forventer at afskedige 6,4 % af deres medarbejdere.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Skaleres 6,4 % op til hele Vejen Kommune ser vi ind i, at imellem 800 og 1200 arbejdspladser nedlægges, hvorefter vi er tilbage på 2016 niveau.
UdviklingVejen vil på webinaret gennemgå: hvordan forskellige brancher er berørt. Vejen Kommune, ved borgmester Egon Fræhr, vil efterfølgende gennemgå, hvilke tiltag der er gjort fra kommunen.
Ligeledes vil Steen Aldenborg fra Jobcenteret komme ind på, hvordan de kan hjælpe virksomheder til at gribe de ansatte, der står overfor afskedigelse, samt evt. sammen med virksomheden finde løsninger med efteruddannelse, der gør medarbejderne stærkere til, når jobbene kommer igen efter Covid-19.
FLERE RESULTATER
Du kan se flere af resultaterne fra undersøgelsen her.
|
|
|
|
|
Foto: Direktør ved UdviklingVejen Ulrik Kragh.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Fotokilde:Restaurant Søgården Brørup.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Gå-på-mod fører til alternative løsninger.
|
|
|
|
”Vi er som andre i hotel- og restaurationsbranchen voldsomt pressede på alle parametre: hotel, restaurant, bowling, møde- og selskabslokaler. Alt sammen ”produkter”, der ikke kan lægges på lager og omsættes senere – og alt sammen ramt af Coronanedlukningen,” siger Alice Thomsen, der driver Hotel Søgården i Brørup sammen med ægtefællen Palle.
”Vi leder med lys og lygte efter muligheder for at holde gang i forretningen. Vi har derfor flere gange været i kontakt med Erhvervsstyrelsen og Den Nationale Coronahotline for at rådføre os med dem om, hvad der er af alternative muligheder, indtil vi kan åbne helt igen. Vi har dermed sikret os, at vi overholder alle specifikke og generelle forholdsregler, når vi nu igen tilbyder udlejning af lokaler til blandt andet kurser og møder for op til 10 deltagere inklusiv forplejning a la take away", uddyber Alice.
Alice Thomsen fortsætter, "Det vil også give mulighed for virksomheder, der i denne tid ikke tager imod gæster på selve virksomheden at afholde ansættelsessamtaler med fysisk tilstedeværelse”.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Søgården oplever, at mange arrangementer bliver udskudt - også de der først er booket til afholdelse i juli. Dette sker ikke kun efter værtens eget valg, men af den grund, at gæsterne simpelthen melder afbud, fordi de ikke tør deltage.
”Vi håber derfor inderligt, at de virksomheder og mindre selskaber, der ser mulighederne her, finder vejen forbi Søgården. Vi er klar til at tage imod bestillingerne” oplyser Alice.
Der er også mulighed for at overnatte på Hotel Søgården, der også tilbyder take away fra torsdag til lørdag. I normal drift beskæftiger Søgården 7 fastansatte og et større antal sæsonmedarbejdere.
HJEMMESIDE
Læs mere på Søgårdens hjemmeside her.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nyt medlem er Eurograte Nordic ApS
|
|
|
|
|
Fotokilde: Eurograte Nordic ApS.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vi siger velkommen til Martin Boye, direktør ved Eurograte Nordic.
|
|
|
|
Eurograte Nordic er beliggende i Vejen, og er datterselskab og 100% ejet af Eurograte i den Italienske koncern Ticomm & Promaco. Virksomheden etablerede kontor og lager i det sydlige Vejen efter et lille år i Danmark. Indtil videre er der ansat 1 person til at starte den danske/nordiske afdeling op.
Eurograte er Europas største producent af fiberriste og skridsikre profiler til trapper, stiger, og alle overflader (træ, beton, dørkplader, riste osv).
Virksomheden dækker hele Norden og er de eneste på markedet med europæiske riste. Alt andet kommer fra Balkan eller Asien. Og fordi alle mellemled er væk, kan man nu få europæisk kvalitet til samme pris som de ellers langt billigere kinesiske varer.
Brugen af glasfiber riste i stedet for almindelige riste er i kraftig fremgang på markedet, fordi fiberriste er vedligeholdelses fri, ruster aldrig, vejer 1/3 og er permanent skridsikker. Og netop skridsikring og sikkerhed har Martin beskæftiget sig med i mange år.
"Jeg håber at kunne bidrage til besparelser i forhold til vedligehold, og samtidig optimere medarbejdernes sikkerhed markant", forklarer Martin Boye.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Martin fortsætter, "Jeg prioriterer at være med i Udvikling Vejen, fordi jeg tror, det er en god investering at engagere sig lokalt".
HJEMMESIDEN
Læs meget mere om Eorograte Nordic på deres hjemmeside her.
Eurograte Nordic har stort fokus på certifikater, miljørigtig produktion, bæredygtighed samt CSR, læs mere her.
|
|
|
|
|
Foto: Martin Boye Eurograte Nordic ApS.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I lighed med en række større zoologiske haver i Danmark åbner Glad Zoo i Lintrup igen.
|
|
|
|
"Vores sæsonstart ligger normalt op til påske, men i år har vi holdt parken lukket. Vi følger nu i kølvandet af de største zoologiske haver og åbner 1. maj. Alt ved os foregår udendørs, og vores gæster skal holde afstand og følge de generelle anvisninger. Som attraktion har vi fået yderligere specifikke retningslinier, som vi skal følge. F. eks. skal der være ekstra afstand mellem borde/bænkesæt, og der skal selvfølgelig være en øget fokus på rengøringen", siger Dennis H. Jensen, der er driftschef i GLAD Fondens zoologiske have.
|
|
|
|
|
|
|
I zoo uddanner man unge med særlige behov til at kunne begå sig på arbejdsmarkedet. Omtrent 40 ansatte og elever har deres dagligdag i Glad Zoo.
ÅBNINGSTIDER OG PRISER
Du kan se Glad Zoos åbningstider og priser på deres hjemmeside her.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kompensation og hjælp til din virksomhed
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hjælp til at finde vej til de kompensationsordninger din virksomhed kan benytte.
|
|
|
|
Få overblik over hvilke virksomhedsformer, der kan ansøge de forskellige ordninger, og hvordan ordningerne kan kombineres. Se en PDF med et overblik kompensationsordningerne - her.
Der er fire kompensationsordninger, du kan søge. Afhængig af din virksomhed kan du muligvis søge om kompensation fra flere af ordningerne.
|
|
|
|
|
|
DE 4 FORSKELLIGE ORDNINGER
Du kan læse om de forskellige kompensationsordninger her.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Webinar: Digital vitaminindsprøjtning til detailhandlen.
|
|
|
|
Detailhandlen er traditionelt afhængig af, at få kunderne ind i den fysiske butik for at skabe omsætning. I takt med onlinehandlens vækst og den digitale markedsførings indtog, er kundernes vej til at købe blevet mere kompliceret.
Derfor er det vigtigt at forstå kundernes købsrejse og deres adfærd online og offline for at forblive konkurrencedygtig. Dette webinar giver dig indblik i dine kunders rejse og i de forskellige virkemidler, du kan påvirke kundens valg med.
TIDSPUNKT
30. april kl. 9.00-10.00
TILMELDING
Læs mere og tilmeld dig her.
|
|
|
|
|
|
|
|
3 lokale virksomheder fortæller, hvorfor de er med i Vi elsker Vejen.
|
|
|
|
Se og hør i denne video, hvorfor de har valgt at være med i Vi elsker Vejen.
VI ELSKER VEJEN PÅ FACEBOOK
Følg Vi elsker Vejen på Facebook her.
Vi elsker Vejen er som noget nyt kommet på Facebook. På den nye Facebook virksomhedsside Vi elsker Vejen, vil der løbende komme lokale historier fra detailhandlen, målrettede kundeoplevelser og ting der kan købe lokalt. Disse historier indsamles gennem et samarbejde mellem handelsstandsforeningerne og Vejen Kommune.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Webinar: Hvordan ser den danske og globale økonomi ud efter corona-krisen?
|
|
|
|
Webinaret sætter fokus på de økonomiske konsekvenser af Covid-19. Hvilken vækststrategi skal der vælges, og hvordan finansieres væksten?
Business Esbjerg, Nordea og Vækstfonden inviterer dig til et eksklusivt webinar med Cheføkonom ved Nordea, Helge J. Pedersen. Fokus er på de økonomiske konsekvenser ved Covid-19, og betydningen for verdensøkonomien, og ikke mindst Danmarks økonomi. Helge Pedersen vil forsøge at give en række svar på de økonomiske udsigter.
TIDSPUNKT
23. april 2020 kl. 11.00 - 12.00
TILMELDING
Læs mere og tilmeld dig her.
|
|
|
|
|
|
|
|
Online: Iværksætteri i praksis Akademimodul.
|
|
|
|
Drømmer du om et liv som selvstændig, får du her en mulighed for at handle på din drøm. Iværksætteri i praksis giver dig beslutningsgrundlag for etablering af din egen virksomhed.
Du vil bl.a. lære om udviklingen af en forretningsplan, idéudvikling og kreativ tænkning samt faktuelle forhold som moms og skatteforhold, finansiering og økonomi, salg og kundeforståelse og markedsføring.
TIDSPUNKT
30. april kl. 17.00-20.45
TILMELDING
Læs mere og tilmeld dig - her.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
WEBINAR: Hvordan kommer vi bedst igennem Covid-19 krisen?
Torsdag 23. april kl. 08.30 - 09.30
Deltagere modtager et link inden start.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ONLINE - værksætteri i praksis - Classic Akademimodul
Torsdag 30. april kl. 17.00 - 20.45
Fjernundervisning.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ONLINE Udbud - få viden og hjælp af UdbudsPanelet
Torsdag 30. april kl. 15.00 - 17.00
Altid ved tidsbestilling.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ONLINE - Få et gratis råd i Erhvervsvagten
Torsdag 30. april kl. 15.00 - 17.00
Altid ved tidsbestilling.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
UDSAT - Få viden om at skabe salg - med virtual reality
Torsdag 30. april kl. 08.00 - 11.00
Sted: Moldow.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ONLINE Informationsmøde for iværksættere
Tirsdag 12. maj kl. 19.00 - 21.30
Sted - UdviklingVejen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
UDSAT - Vincent Hendricks - et foredrag om ledelse
Onsdag 20. maj kl. 08.300 - 11.30
Sted - ikke fastlagt endnu.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NY DATO - Årsmøde med generalforsamling
Onsdag 10. juni kl. 15.45 - 21.30
Sted: Hotel Skibelund Krat.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Informationsmøde for iværksættere
Tirsdag 18. august kl. 19.00 - 21.30
Sted - UdviklingVejen.
|
|
|
|
|
|
|
|
Vil du hjælpe os med at dele viden og nyt fra virksomhed til virksomhed?
|
|
|
Så kan du dele eller sende denne mail videre til medarbejdere og samarbejdspartnere, der kunne have interesse i, hvad der sker hos virksomheder i Vejen Kommune og hos UdviklingVejen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kunne du tænke dig at blive månedens virksomhed, så se mere her.
Sker der noget spændende i din virksomhed, som du vil dele med os?
Vil du være medlem af UdviklingVejen, så se mere her.
Kunne du tænke dig at annoncere i UdviklingVejens nyhedsmail, så se mere her.
Søger du kontorlokaler? I vores udviklingspark får din virksomhed tid til det væsentlige. Vi leverer professionelle rammer, bemandet reception og gratis mødelokaler. Du får tid til at udvikle din virksomhed. Læs mere her.
Har du ris eller ros til nyhedsmailen, så er du altid velkommen til at skrive til os på: info@udviklingvejen.dk.
Ønsker du at af- eller tilmelde dig nyhedsmailen, så klik her.
Oplysninger og statistik der indsamles i forbindelse med UdviklingVejen´s nyhedsbrev opbevares i op til 5 år og beskyttes imod overdragelse til 3. mand. Data bruges alene til målrettet formidling og markedsføring af UdviklingVejens servicetilbud fra og til medlemmer af UdviklingVejen, samt modtagere af nyhedsbrevet.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
